Religion och politik

Utifrån sin personliga bakgrund, som flykting, invandrare och politiker delger Aldo Iskra gärna sina erfarenheter som talare eller moderator, om religionens och politikens allt viktigare roll, i en lokal och global vardag. Om så önskas, i seminarieform eller i ett ”skräddarsytt” utbildningspaket.

Okunskapen om och oviljan mot att tala om religionens betydelse i människors vardag, och i det politiska livet leder till tystnad, där dialog behövs. Ur tystnaden uppstår lätt känslan av främlingskap. Främlingskap föder misstro. Växer misstron är konflikten snart igång. Samarbetsproblem, av vilken orsak de än uppstår, är ovälkomna. Men riktigt allvarligt för samhället och för företagen blir det när konflikterna går på djupet, när det handlar om människors identitet, religiösa tillhörighet.

Med kränkningar, medvetna eller omedvetna, skadar människor tilltron till varandra. Utan tillit mellan kund och anställd, mellan medarbetarna drabbas ett företag hårt. I vår del av världen har konflikter med grund i religionstillhörighet varit ovanliga. Vi är inte vana att handskas med religiösa begrepp, även om vi kallar oss kristna. Svårare blir det när vi möter människor med en annan tro, som dessutom är öppna och utåtriktade med sin religionsutövning.

Mål
Att öka de anställdas förståelse och respekt för kunder och medarbetare med en levande tro, oavsett religiös tillhörighet och politisk koppling samt att genom stärkt serviceanda och gemensamt ansvarstagande bidra till att öka verksamhetens konkurrenskraft. Respekten ska även omfatta de utan religiös tillhörighet.

Målgrupp
Anställda, inom företag och organisationer, som i sitt arbete är i direkt kontakt med kunder och medborgare. Målgruppen innefattar även studenter vid universitet och högskola.

Metod
Ibland hör man synpunkten att religion är en privatsak. Idag är det en minoritetssynpunkt! Med de stora migrationströmmarna har vi numera en annan utgångspunkt. Vi måste se och respektera olikheterna i uppfattningar och livsstilar, inklusive kopplingen mellan religion och politik. Det gör vi bästa genom att samtala, att utveckla en dialog och lära känna den religiösa mångfalden.

Iskra Culture Consulting erbjuder, i seminarieform eller i ”skräddarsydda” utbildningspaket, fördjupade samtal om religiös och kulturell mångfald. Om så önskas med deltagande av representanter från religiösa samfund/organisationer, och forskare från universitet och högskolor.

Referenser
Malmö högskola (IMER)